天津市奥赛德科技有限公司
企业IT产品及解决方案专业供应商
2020-10-07
很多学员询问，你们的实践培训都是如何上课的？如何收费？都培训哪些内容？我能学会吗？是否适合我去学习？我是零基础的能行吗？
参加过我们企业IT实践培训的学员，咨询或初上课时，就感觉和自己想象的完全不一样，很多学员现场咨询完了以后，就直接付费上课了，有些学员是远程报名和老师约课后直接来上课的，他们记忆中的培训应该是有个教室、有个老师、有个黑板、或者投影仪，学生每人有个座位，有个电脑，老师讲课，学员听课，再练系，企业IT实践培训是在办公室里培训，就如同学员在办公室里上班一样，可以自己带电脑，也可以使用我们提供的电脑，完成各种操作技能的学习，是一对一的，小班教学一般2-3个人，最多5个人，由于每个学员的基础、知识结构、工作岗位不一样，培训时很难保持一个进度，有会了的，有不会的，就需要平衡一下进度，导致学员的学习效率降低。
现在网络比较发达，不少学员通过远程一对一的进行电脑操作技能的培训，通常都是选择晚上培训，时间大约2-2.5个小时，通过QQ、腾讯会议、钉钉、视频会议系统等远程工具进行远程一对一培训，避免学员来回路上的时间浪费；
这种形式主要特点：
1、可以根据自己实际情况、安排学习内容、学习进度、学习费用；灵活
2、一对一讲解，随时有问题都可以提出来，即时的交互
3、内容课程定制化，学以致用，即学即用、无需过度，目标明确针对性强
4、直接带着工作中的问题来训练，不仅掌握提升了操作技能，还解决了工作的难题，一举两得，极高的性价比；
5、培训结束后，工作中遇到的问题，还可以免费或付费解决，避免了工作中遇到问题毫无头绪、无所适从，扶上马再送一程，体现了这个培训的持续性；
有什么样需求的学员适合参加企业IT实践培训课程？这里列出一些参加培训学员的情况，供大家参照比对：
1、 转岗前的知识储备，很多人希望转岗从事文员工作，岗位需求要熟练掌握办公软件的操作，所以参加培训，有实际工作岗位的案例可以联系操作，避免参加工作时的二次过渡。
2、 企业管理人员、经理、负责人，他们通常都有助理协助处理各种文档及数据，但有很多情况下，需要自己验证、核实结果，以及涉及机密的文档、数据处理。
3、 应付当前岗位的工作内容时有些力不从心，需要充电、稳固地位、提升效率，通常都是带问题过来培训；
4、
高中毕业生高考拿到通知书后参加培训，都是父母安排来培训，目的一是保持一个学习的状态，避免懒散，开学后直接进入状态，没有过渡期，目的二，开拓眼界，扩展电脑操作技能，锻炼思维，通常都是比较好的中学的高中毕业生，从而我们可以看到，考上一个好大学985、211，爱玩是孩子的天性，如果任其发展，就荒废了，把学习培养为一种习惯的孩子很少，需要父母长期持续的重视和长远规划，绝不是偶然的，打孩子、摔手机可能解决不了问题。
学员工作的行业有很多，金融、IT、生产制造、医院、物流、保险、房地产、政府机关、学校、贸易公司、汽车销售、国营企业、外资企业、电商、微商等
这些内容基本都是针对个人学员的，希望这些信息能帮您解决问题
针对企业的培训的形式和流程是这样的：
1、 如果企业有适合培训的场地，工作日或周末上门培训，学员自备笔记本电脑，安装统一的办公软件。没有合适的场地，可以租用酒店会议室，安排学习培训2天。
2、 形式和学校里上课相似了，老师讲一部分，学员练习一部分，循环渐进，学员练习时，场下有老师巡场，有问题及时得到解决，每个课程结束后均有考核。
3、
流程是落实参加培训员工人数、调查每个学员的基础、知识结构、岗位需求，培训目标，沟通确认培训内容形成书面培训大纲，确定培训地点、培训日期和形式，签订培训服务合同，付款，实施
以下部分是有关硬件、系统、维护的实践培训，这部分以一对一实践为主，动手操作，自己独立完成各种常见工作内容，网络维护、电脑维护、服务器、监控、视频会议、企业通讯等等企业IT
常见应用内容；
1、 在职人员
2、 在校学生
3、 爱好者
不 知道说清楚了没有？如果有问题可以及时联系，或查看官网过得更详细信息 https://www.tjosd.com
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